Юридический аутсорсинг. За и противЛюбой субъект хозяйствования рано или поздно сталкивается с необходимостью оказания ему юридических услуг.

Многие предприятия и фирмы имеют в своем составе юридические отделы, сотрудники которых и призваны решать правовые вопросы.

Однако что делать небольшим фирмам или частным предпринимателям, которые не могут себе позволить содержать штат юристов?

Выходом из данной ситуации является привлечение сторонней организации, специализирующейся на предоставлении юридических услуг.

Понятие юридического аутсорсинга довольно новое, и у этого вида деятельности есть как сторонники, так и противники (как и у любого начинания). Однако большое количество положительных моментов делает такой вид правового сотрудничества фирмы и юристов наиболее популярным и продуктивным.

Во-первых, сокращаются расходы на содержание единицы юрисконсульта (ежемесячная заработная плата, отчисления, оборудование кабинета, отпуска, оплата больничных листов и курсов повышения квалификации и т.д.) или целого юридического отдела.

Во-вторых, каждый практикующий юрист хорош в том направлении, в котором у него больший опыт (гражданское право, договорные отношения, хозяйственные вопросы или налоговое право).

Заключая договор на предоставление конкретной юридической услуги, вы можете быть уверены в скрупулезном подходе к делу, ведь решение вопроса будет курировать профессионал в своей отрасли права.

Кроме того, значительно упрощается процесс расчетов между заказчиком и исполнителем, ведь оплата происходит за выполнение определенных действий, входящих в пакет услуг, а они четко тарифицированы.

Можно заключить договор о юридическом обслуживании как на длительный срок (причем выбрать наиболее подходящие вам услуги), так и на осуществление разовой операции (например, представительство в суде).

Юристы аутсорсинговой компании могут предоставлять консультации по интересующим вас вопросам как устно, так и давать письменные заключения, приезжать по мере необходимости на предприятие и т.д.

Понимая, что слишком хорошо быть не может, многие руководители крупных предприятий стремятся все же окружить себя проверенными временем юристами, которые хорошо разбираются в специфике компании, и могут консультировать в любой момент.

Комплексное юридическое обслуживание в этом случае ложится на плечи юристов, которые постоянно трудятся на предприятии и получают немалое вознаграждение.

Опубликовано: 23 Мар 2013
Заметки по теме
Аутсорсинг маркетинга. Его особенности
Аутсорсинг маркетинга. Его особенности
В условиях сегодняшней экономики конкурентным преимуществом компании считается...
23 Мар 2013
Польза IT-аутсорсинга для малого и среднего бизнеса
Польза IT-аутсорсинга для малого и среднего бизнеса
IT-аутсорсинг используется, в основном, только в крупном бизнесе. Но...
21 Мар 2013
Минусы IT-аутсорсинг
Минусы IT-аутсорсинг
Минусом IT-аутсорсинга может быть риск доверия сторонней компании своей...
20 Мар 2013
IT-аутсорсинг. Его плюсы
IT-аутсорсинг. Его плюсы
IT аутсорсинг — это абонентское обслуживание компьютеров, обслуживание серверов,...
18 Мар 2013
Хедхантеры и рекрутеры. В чем разница?
Хедхантеры и рекрутеры. В чем разница?
При появлении в компании вакансии для ее заполнения вы можете дать заявку в...
17 Мар 2013
Иcтория развития рекрутинга
Иcтория развития рекрутинга
По мере развития рынка труда, происходят в нем существенные перемены: если ранее...
16 Мар 2013