Выезд на обучение с дальнейшим трудоустройством

Хорошее образование и квалификация являются ключом к тому, чтобы получить достойную и высокооплачиваемую работу.

Высшие учебные заведения «отечественного производства» далеко не всегда способны соответствовать современным требованиям.

Не все из них могут подготовить специалистов, готовых конкурировать с иностранными спецами на равных.

В связи с этим, многие из тех, кто имеет достаточные финансовые возможности, ищут возможности повышать своё образование и квалификацию за рубежом.

При желании, можно пройти курс обучения за границей и впоследствии трудоустроиться.

Будучи студентом, можно работать неполный рабочий день (приблизительно 20-25 часов). А после окончания учебы легально устроиться на работу и получить вид на жительство.

Спрос, условия и требования в разных государствах могут значительно отличаться. То или иное государство может испытывать потребность в определённых специалистах.

В Канаде, например, есть острая необходимость в квалифицированных врачах, программистах и строителях. Поэтому иностранцы, прошедшие обучение, данным специальностям, будут востребованы, и к ним будет более лояльное отношение.

Таким образом, чтобы увеличить свой шанс трудоустроиться после обучения за рубежом, в понравившейся стране, важно исследовать все востребованные и дефицитные специальности, и лишь потом выбирать подходящее место для обучения и учить язык.

В определённых государствах, проживание на территории в течение нескольких лет, даёт право на получение гражданства.

Поэтому, если студент-иностранец учится в колледже или университете и живет в стране на протяжении 5-7 лет, и приобретает высокую квалификацию, он имеет реальные шансы на трудоустройство, высокую оплату и получение гражданства.

Ряд стран (даже в Евросоюзе) имеют интерес к притоку молодых и талантливых иностранных специалистов. Поэтому готовы предоставлять бесплатное обучение в высших учебных заведениях своей страны с обеспечением последующего трудоустройства.

Для иностранных студентов. Практически нет ограничений в возможности легальной подработки, наряду с обучением. Главное, чтобы работа не мешала учебному процессу и успеваемости студента.
Но, всё же, главным ориентиром для выезда за границу с последующим трудоустройством, должна служить востребованность конкретной профессии, специальности или квалификации в конкретной стране.

И лишь потом следует выбирать программу обучения.

Опубликовано: 28 Фев 2013
Заметки по теме
Социальный пакет при трудоустройстве. Что следует знать?
Социальный пакет при трудоустройстве. Что следует знать?
Важным фактором при поиске места работы и трудоустройстве является то,...
27 Фев 2013
Как избежать мошенничества при поиске работы?
Как избежать мошенничества при поиске работы?
Каждый день тысячи честных людей становятся жертвами мошенничества....
21 Фев 2013
Особенности составления трудового договора наемным сотрудником
Особенности составления трудового договора наемным сотрудником
Необходимо знать, что то, как сложатся отношения наемного работника с...
25 Фев 2013
Трудовой договор. Важное для работодателя
Трудовой договор. Важное для работодателя
Отношения между работодателем и наёмным работником, другими словами — трудовые...
22 Фев 2013
Работа «в теплых краях»
Работа «в теплых краях»
На сегодняшний день большая часть населения мечтает о работе за границей. Но...
20 Фев 2013
Трудоустройство за границей. Что следует знать
Трудоустройство за границей. Что следует знать
Работа за рубежом — это не только достойный заработок, но и, прежде всего, большой...
18 Фев 2013