Вакансии для некурящих

Четверть российских компаний при приеме на работу предпочтение отдают некурящим претендентам, выяснилось в результате исследования, проведенного сотрудниками кадрового интерне-портала Superjob.ru.

Большинство из руководителей, предпочитающих некурящих работников, высказались по существу вопроса приблизительно одинаково: по их мнению курение в рабочее время отвлекает от рабочего процесса и не идет на пользу ни работнику, ни самой компании.

Также они считают, что курящий сотрудник является раздражающим фактором для других, некурящих работников и мешают им продуктивно трудиться.

Около 36% работодателей интересуются наличием этой вредной привычки у соискателя, но не считают курение серьезным недостатком.

Главное — профессиональные качества, считают они.В лучшем случае, такой работодатель относится с уважением к людям, нашедшим силы порвать с пагубным пристрастием, а в некоторых случаях руководитель сам не стесняется говорить о желании бросить курить.

В этом случае работодатели хотят лишь, чтобы курение не мешало работе. Также 39% руководителей компаний абсолютно равнодушны к курению подчиненных и считают, что курить или нет — личное дело каждого человека.

Большинство из руководящего состава таких фирм тоже курят и нередко прямо в офисе, поэтому считают, что не вправе ограничивать своих сотрудников в этом.

Нетрудно догадаться, что некурящие сотрудники больше ценятся некурящими боссами и наоборот, если руководитель курит, то к наличию у его подчиненных этой вредной привычки он, обычно, относится равнодушно.

В компаниях, где отрицательно относятся к курению, в 75% случаев отдадут предпочтение некурящему кандидату. У курящего претендента на рабочее место, соответственно, только лишь 25%.

Но есть должности, на которых хотят сотрудников без этой вредной привычки даже директора, являющиеся заядлыми курильщиками. Некурящих предпочитают видеть на месте секретаря, помощника руководителя, менеджера по продажам, продавца, медсестры.

Разумеется, всегда предпочтение отдают некурящему кандидату при конкурсе на вакансию по работе, связанной с детьми или просто работой с клиентами. Это парикмахеры, массажисты, няни, учителя, косметологи, продавцы-консультанты.

В этом случае практически каждый руководитель проявляет интерес к привычкам и пристрастиям потенциального сотрудника, в том числе и к таким как курение.

Опубликовано: 25 Июл 2014
Заметки по теме
В армию по контракту
В армию по контракту
Жители Ростовской области, желающие устроиться на контрактную службу в...
27 Июл 2014
Операция «Каникулы»
Операция «Каникулы»
В Воронежской области проводится профилактическая операция «Каникулы-2013». ...
26 Июл 2014
Подводные камни трудоустройства моряков
Подводные камни трудоустройства моряков
Трудоустраивая моряков, любое серьезное крюинговое агентство берет плату за свои...
28 Июл 2014
Закон против дискриминации
Закон против дискриминации
2 июля, Президент России Владимир Путин подписал закон, согласно которому...
28 Июл 2014
Упрощено трудоустройство иностранцев
Упрощено трудоустройство иностранцев
Государственная Дума Российской Федерации приняла в третьем чтении изменения к...
25 Июл 2014
Опрос работающих инвалидов
Опрос работающих инвалидов
Социологический опрос, проведенный Управлением Алтайского края по труду среди...
27 Июл 2014