Секреты успешного собеседования

Одним удается найти работу на несколько недель, другие не могут трудоустроиться на протяжении длительного времени.

Если Ваши поиски новой должности очень затянулись, это совсем не говорит о том, что вы — неквалифицированный специалист.

Вполне вероятно, что Вы не удачно прошли собеседование и не знаете, как понравиться работодателю. Чтобы научиться мастерству самопрозентации, следует избегать распространенных ошибок и овладеть легкими приемами данного искусства.

Подготовку к собеседованию необходимо проводить по плану, который включает в себя сбор нужных документов, заблаговременный приход, а также владение полной информацией на счет данной фирмы и предлагаемой вакансии.

Поскольку работодатель оценивает не только профессиональные способности, но и внешний вид, нужно предварительно продумать свой наряд и следить за манерой речи. Еще одной ошибкой при трудоустройстве на работу является сопровождение Вас на собеседование в виде друзей или родственников.

Необходимо показать умение не только грамотно отвечать на вопросы, но и держать себя, контролировать спокойствие и стараться установить невербальный контакт с собеседником с помощью жестов и взгляда.

Следует правильно формулировать ответ на часто задаваемый вопрос по поводу того, почему Вы покинули прежнее место работы. Таким образом, работодатель может оценить Вашу способность конфликтовать, а также расставлять приоритеты и мотивировать свои поступки.

Также необходимо уметь четко объяснить свой выбор именно этой фирмы и рассказать, чего вы ожидаете от дальнейшего сотрудничества с данным предприятием.

Поэтому нужно постараться как можно больше узнать о компании, в которую планируете устроиться, чтобы достойно ответить на все поставленные вопросы и поддержать разговор.

Работодатель также может дополнительно спрашивать о весьма неожиданных вещах, например, о Ваших недостатках и наоборот. Необходимо уметь грамотно расставить акценты на своих достоинствах, которые раскроют Вас как настоящего профессионала.

Не стоит перегружать беседу рассказами о личной жизни и других подробностях, которые могут негативно отразиться на Вашей репутации. Отвечать всегда нужно спокойно, не повышая тон и не показывая эмоций.

В конце собеседования необходимо поблагодарить работодателя за уделенное Вам время, приятное знакомство, а также интересное общение.

Опубликовано: 14 Май 2013
Заметки по теме
Какая тактика работы с social media наиболее эффективна
Какая тактика работы с social media наиболее эффективна
Сегодня на маркетологах лежит ответственное задание достигнуть большего при...
20 Май 2013
Как рассчитать инвестиции в рекрутинг?
Как рассчитать инвестиции в рекрутинг?
Инвестиционный анализ проектов, востребованная и важная тема. Существуют очень...
12 Май 2013
Как не ошибиться при наборе персонала
Как не ошибиться при наборе персонала
Как распознать при собеседовании хорошего специалиста? Задача не простая, и...
10 Май 2013
Какие инструменты позволят привлечь квалифицированных сотрудников, не превышая бюджет?
Какие инструменты позволят привлечь квалифицированных сотрудников, не превышая бюджет?
Организации на сегодняшний день между собой конкурируют на рынке труда, стараясь...
07 Май 2013
Как достичь максимальную отдачу от соцсетей?
Как достичь максимальную отдачу от соцсетей?
Сегодня нет площадки в мире, которая имеет столько же доверия, как Интернет. ...
03 Май 2013
Как сделать сотрудников компании успешными рекомендателями на рынке труда?
Как сделать сотрудников компании успешными рекомендателями на рынке труда?
В настоящее время успешные работодатели часто привлекают сотрудников для поиска...
30 Апр 2013