Стоит ли учитывать особенности характера при выборе будущей профессии.

Позитивные виды темперамента.

На пути каждого из нас рано или поздно встает вопрос, кем же мы будем во взрослой жизни, чем будем заниматься. Но мало кто из нас выбрал профессию, учитывая свой темперамент, большинство из нас поступали в ВУЗы «за компанию». При выборе будущей профессии нужно учитывать такие факторы, как личные интересы и способности, востребованность той или иной профессии на рынке труда, который с каждым годом все непредсказуем. Каждый род деятельности требует от специалиста определенных навыков и умений. Где- то всегда востребованы креатив, энергичность, а кому- то нужны анализаторы. Так каким же образом темперамент может повлиять на будущий выбор? Какие профессии подходят холерикам, какие сангвиникам или флегматикам, а какие меланхоликам.

Итак, холерик. Человек с большим запасом креативных идей, энергичный, способный преодолевать любые трудности и препятствия, они его не пугают, а скорее, наоборот, воодушевляют. Иногда, конечно, холерики переоценивают себя, но в их упорстве и стремлении доделывать начатое до конца,  можно позавидовать. Они практически всегда самостоятельны и неохотно подчиняются, довольно напористы, но недостаточно настойчивы. Холерику ни в коем случае нельзя быть библиотекарем, цветоводом или бухгалтером. Усталость в этом случае наступит не от объема работы, а от ее однообразия. Профессия для холерика: тренер, журналист, режиссер или предприниматель.

Сангвиники- позитивные руководители, способные уговорить и расположить к себе любого. Для таких людей выполнять несколько дел одновременно не составит особо труда. Легко загораются новой работой, и не обходят стороной ни одно серьезное мероприятие. По данным опросов, сангвиники являются самыми приятными начальниками. Монотонность, постоянная сосредоточенность не для них. Бухгалтер, реставратор и архивист- это профессии, которые не подходят им ни по каким параметрам. Лучше выбрать такие,  как учитель, психолог, врач или продавец.

Спокойствие темперамента.

Медленные, неторопливые, упорные и терпеливые. Это все о флегматиках, которые способны детально разложить весе по полочкам и довести дело до идеала. Но стремление к лидерству отсутствует, из- за чего их часто называют неинициативными. Флегматики не любят смену обстановки, суету, все это способно довести их до депрессии. Из таких людей получаются первоклассные специалисты в бухгалтерском деле, точных науках. Яркая и красочная жизнь актеров и предпринимателей не для них.

Меланхолик- человек настроения. Он способен менять свое настроение каждый день, трудно привыкает к новому коллективу, отчего предпочитает «общество» компьютерной техники. Эти люди  невероятно наблюдательны и замечают в поведении окружающих самые скрытные детали.

Хорошие специалисты- меланхолики это художники, маляры, писатели или агрономы.

Опубликовано: 10 Май 2014
Заметки по теме
Стажировка за рубежом: вклад в будущее.
Стажировка за рубежом: вклад в будущее.
Перспективы после стажировки. Не вызывает ни у кого сомнений, что молодой...
12 Май 2014
Советы при работе за границей
Советы при работе за границей
С таких вот восклицаний начинается каждый рассказ о работе за границей. Да, ваш...
27 Июл 2014
Советы по трудоустройству после потери работы
Советы по трудоустройству после потери работы
Та фраза, которая в большинстве своем напрочь отбивает у людей желание искать...
15 Май 2014
Советы по трудоустройству — собеседование
Советы по трудоустройству — собеседование
Вот оно! Наконец-то это случилось, и вы нашли под себя подходящую для вас...
28 Июл 2014
Советы по трудоустройству
Советы по трудоустройству
Итак, пришла пора вашего взросления. Вы наконец-то получили свой диплом об...
13 Май 2014
Собственный бизнес. Стоит ли рисковать?
Собственный бизнес. Стоит ли рисковать?
Каждый из нас хотя бы раз в жизни мечтал быть хозяином собственного бизнеса,...
14 Май 2014