Распространенные ошибки при трудоустройствеДля того что бы найти хорошую работу в первую очередь надо тщательно подготовиться.

Как правило, часто те, кто мечтает трудоустроиться, упускают этот этап.

Для начала, необходимо определиться с тем, какую работу вы ищите, учесть не только такие моменты как зарплата и должность, но и то чем вы будете заниматься, размерами компании и другое, все, что вы хотите делать и получать от работы. Исходя из этого, надо провести дотошную ревизию своих знаний и опыта, чтоб понять, готовы ли вы выполнять такой объем работы или нет.

Выполнение такой подготовительной работы поможет избежать многих ошибок в дальнейшем. В первую очередь легче будет находить именно те вакансии, которые лучше всего соответствуют вашим ожиданиям, среди вороха объявлений о работе.

Второе, такая подготовка поможет избежать ошибок в составлении резюме и в последующем прохождении собеседования.

Наиболее частые ошибки в составлении резюме.

Правильно составленное резюме поможет выделиться из массы других соискателей на должность. В нем должны быть подробно расписаны все личные качества опыт, образование, которые помогут вам выполнять именно те функции, которые требует ваша будущая должность.

Если вы ищете работу генерального директора, то не стоит расписывать каким хорошим грузчиком вы были в начале ваше карьеры, и сколько мешков сахара переносили в день.

Следующая ошибка, которую многие делают при составлении резюме, а также на собеседовании, это предоставляют ложную, недостоверную или приукрашенную информацию, любая правда потом выходит наружу, а когда это происходит, то соискатель, который предоставил ложную информацию о себе, обычно, попадает в черный список.

Самые фатальные ошибки на собеседовании.

Самое неприятное — это опоздать на собеседование, тогда оно закончится, не успев начаться, даже если с Вами будут говорить, выводы уже сделаны не в вашу пользу.

Следующая ошибка — это плохо подобранная и неопрятная одежда. По одежке встречают, если вы будете одеты неподобающе, ничто из сказанного вами на собеседовании не будет иметь никакой роли.

Нельзя говорить о людях плохо, и уж ни в коем случае нельзя плохо отзываться о предыдущем компании и руководстве, это сразу будет оценено как отсутствие лояльности и в будущем.

Интервьюер решит, что так же вы будете относиться и к работе в его компании.

И последнее от чего необходимо отказаться, так это от «дешевых понтов»: показывать свою занятость, материальное благополучие, связи с известными людьми, последнее правда не касается тех случаев, когда ваша работа будет касаться налаживания именно таких контактов.

Опубликовано: 16 Апр 2014
Заметки по теме
Как сохранить работу если начальник требует интима
Как сохранить работу если начальник требует интима
Довольно часто на работе женщина может стать объектом нежелательного внимания...
16 Апр 2014
Фотография для резюме. Ее важность
Фотография для резюме. Ее важность
Грамотно составленное резюме, не только описывает возможности и опыт соискателя,...
15 Апр 2014
Как удачно найти работу при плохих рекомендациях
Как удачно найти работу при плохих рекомендациях
Иногда случается, что при увольнении сотрудник получает плохую рекомендацию,...
14 Апр 2014
Как трудоустроиться если тебе за 40
Как трудоустроиться если тебе за 40
У многих людей перешагнувших сорокалетний рубеж существует твердая уверенность,...
13 Апр 2014
Субординация на работе пережиток прошлого?
Субординация на работе пережиток прошлого?
Субординация на работе помогает человеку не только дисциплинировать себя и...
15 Апр 2014
Как правильно описать свои навыки в резюме
Как правильно описать свои навыки в резюме
Неотъемлемыми правилами и составляющими резюме — указание своего образования,...
14 Апр 2014