Наши Услуги

Наши Услуги

Наша компания — это группа энергичных и ответственных профессионалов, которые владеют методиками квалифицированной оценки персонала и поиска сотрудников, необходимых именно вам.

Благодаря тому, что каждый из наших специалистов имеет узконаправленную специализацию в определенных отраслях, мы быстро и эффективно решаем задачи, поставленные перед нами клиентами.

Наша компания предоставляет услуги по поиску и подбору персонала и способна решить наиболее сложные задачи по заполнению вакансий в любой сфере деятельности.

Владение современными технологиями позволяет предоставлять своим клиентам заказы в наиболее короткие сроки.

Со многими фирмами и предприятиями налажена деловая связь, что позволяет делать регулярный и всесторонний анализ рынка и предоставлять своим клиентам консультации по трудоустройству или поиску сотрудников.

Основным направлением нашей деятельности является качественный рекрутинг:

— подбор руководителей первого и второго уровня;

— поиск и налаживание контактов со специалистами второго уровня;

— массовый набор на вакансии;

— предоставление работы студентам и выпускникам ВУЗов, надомной работы;

— предоставление услуг по размещению резюме и сведений о вакансиях, которые обязательно найдут адресата.

Быстро и наиболее качественно выполняя проекты, мы также предлагаем кандидатам на должности пройти тестирование, которое может показать личностные характеристики соискателя.

Такая диагностика помогает выявить у человека сильные стороны характера, и в зависимости от рода деятельности и требований заказчика у соискателя появляется дополнительный аргумент в его пользу.

Для компании-клиента такая наша услуга очень важна, ведь кроме заполнения вакансии грамотным и надежным специалистом, происходит «отсеивание» неблагонадежных или не подходящих по каким-либо параметрам лиц, на общение с которыми руководители и специалисты по подбору кадров вашей фирмы не будут тратить время.

Еще одной немаловажной услугой нашей компании является обучение молодых рекрутеров и специалистов по кадрам основным навыкам в работе по поиску квалифицированных специалистов на различные должности и профессии на фирме.

Постоянно обновляются статьи-рекомендации по тактике подбора персонала, эффективному рекрутингу, о том, как выявить в своих рядах так называемых «разведчиков» и не допустить перехода ваших лучших кадров к конкурентам.