Опыт работы в вашем резюме

Большую роль в каждом резюме играет такой раздел как опыт работы.

Именно на него в первую очередь обращает внимание работодатель и, скорее всего, именно исходя из опыта работы, будет приниматься решение о соответствии соискателя вакансии.

Многие считают, что написание резюме является делом чрезвычайно сложным и практически непосильным для обычного человека.

Практика же показывает, что при составлении резюме достаточно соблюдать несколько основных правил и успех будет обеспечен, без приложения сверхъестественных усилий.

Как описать свой опыт работы, чтобы он привлекал работодателя и повышал вероятность того, что работа достанется именно вам?

Главное в описании своего трудового опыта соблюдать последовательность.

Не нужно растягивать описание по каждому месту работы — информация должна быть краткой и максимально информативной.

Каждое место работы необходимо указать в отдельной строке с датой начала и окончания работы и кратким описанием деятельности организации, должности которую вы занимали, а также должностными обязанностями.

При этом желательно указать даты начала и окончания работы с точностью до месяца — это позволит работодателю более точно определить время, которое вы проработали в организации.

Название компании рекомендуется писать как можно более полным, указывая форму собственности и количество работников. Например: ООО «Весна», г. Тамбов. Изготовление и установка металлических дверей. Численность сотрудников — 40 человек.

Необходимо четко указывать название должности, на которое вы претендуете. Не стоит писать кратко «менеджер» или «механик» — работодателю должно быть ясно из названия профессии, чем конкретно вы занимаетесь.

Поэтому правильнее будет написать в резюме: «менеджер по персоналу«или «механик по обслуживанию металлобрабатывающих станков».

Раздел «Должностные обязанности» должен также содержать краткую и максимально содержательную информацию про обязанности и основные достижения на предыдущей работе.

Чтобы не писать лишнюю, ненужную информацию, стоит внимательно перечитать требования работодателя и указать только ту информацию, которая может быть ему полезна в рамках рассматриваемой вакансии.

Очень хорошо, если в резюме будут указаны те качества и характеристики, которые выгодно будут отличать вас среди других соискателей.Это может быть информация о наличии научных званий или о владении какими-либо технологиями, методиками или компьютерными программами.

Будьте скромны, но не забывайте упоминать о своих положительных качествах и вас ждет успех.

Опубликовано: 14 Май 2013
Заметки по теме
Быть HR-менеджером
Быть HR-менеджером
Еще относительно недавно никто и не слышал о такой профессии как HR-менеджер. ...
22 Май 2013
Обманутые студенты
Обманутые студенты
Студенты-юристы из США обвиняют свои учебные заведения в обмане с...
28 Май 2013
Работа на расстоянии
Работа на расстоянии
Специалисты экспертной группы «Стратегия-2020» полностью уверены в том, что уже...
24 Июл 2014
Нехватка специалистов в IT-отрасли
Нехватка специалистов в IT-отрасли
Генеральный директор Mail.ru Group Дмитрий Гришин считает, что главной проблемой...
25 Июл 2014
Машинисты в юбках
Машинисты в юбках
Десять машинистов, работающих на железной дороге Швеции, вышли на работу в...
26 Июл 2014
Вакансии для некурящих
Вакансии для некурящих
Четверть российских компаний при приеме на работу предпочтение отдают некурящим...
25 Июл 2014