Как трудоустроиться если тебе за 40

У многих людей перешагнувших сорокалетний рубеж существует твердая уверенность, что они их возраст станет препятствием в поиске работы.

Во многом это основано на том факте, что долгое время в описаниях вакансий для трудоустройства стояли ограничении возраст до 35-40 лет.

Однако, если рассмотреть внимательно тенденцию последних лет, то можно заметить что в данное время таких объявлений стало гораздо меньше и их количество постоянно уменьшается.

Потенциальные работодатели стали отказываться от стереотипа, что у человека после 40 снижается работоспособность.

Вместо этого гораздо больше внимания начали обращать на тот факт, что зрелый человек имеет больший опыт работы, меньше бытовых проблем отвлекающих от работы и, как правило, более высокий уровень ответственности. Все это стало выходить на первое место.

Но для того, что бы ваш будущий руководитель мог оценить все ваши преимущества, как соискателя на должность нужно действительно постараться.

В первую очередь необходимо составить качественное и привлекательное резюме. В нем надо подробно указать тот опыт работы, который поможет вам вы выполнении ваших должностных обязанностей на новом месте.

Так как длинное резюме читать неудобно, оно должно быть ограничено одним листом формата А-4. Указывая в нем ваши трудовые достижения, а так же навыки, следует остановиться именно на тех, которые будут важны для той должности, на которую Вы претендуете.

После 40 лет, как правило, довольно большой опыт работы, часто на разных должностях, и расписывание всех ваших преимуществ как соискателя, может занять гораздо больше одного листочка, так что если вы готовы рассматривать различные варианты для трудоустройства, то лучше составить разные резюме для разных должностей.

В каждом из которых указать самое важное из вашего опыта работы и ваших личностных качеств именно для этой должности.

Не стоит прибегать к искажению фактов при составлении резюме, особенно это касается возраста, при оформлении трудоустройства этот факт все равно выплывет и может свести на нет все усилия, но чтобы возраст не оттолкнул работодателя от прочтения резюме, его можно указать в конце, например, в разделе дополнительная информация.

К тому моменту, как резюме будет прочитано, возможно, длинный список ваших преимуществ для выполнения именно этой работы, так впечатлит работодателя, что на возраст он уже не обратит внимание.

Опубликовано: 13 Апр 2014
Заметки по теме
Субординация на работе пережиток прошлого?
Субординация на работе пережиток прошлого?
Субординация на работе помогает человеку не только дисциплинировать себя и...
15 Апр 2014
Как правильно описать свои навыки в резюме
Как правильно описать свои навыки в резюме
Неотъемлемыми правилами и составляющими резюме — указание своего образования,...
14 Апр 2014
Насколько уместен юмор в резюме и на собеседовании
Насколько уместен юмор в резюме и на собеседовании
Позитивный настрой в любом деле оказывает положительное впечатление на окружающих. ...
14 Апр 2014
Собеседование летом. Как правильно одеться
Собеседование летом. Как правильно одеться
Собеседование — самый важный этап в трудоустройстве. Поэтому очень важно...
12 Апр 2014
Как одеться на собеседование в банк
Как одеться на собеседование в банк
Если вы идете на собеседование в банк нужно знать — как правильно одеться и на что...
28 Май 2013
Внешний вид при собеседовании. Насколько он важен
Внешний вид при собеседовании. Насколько он важен
Перед собеседованием с потенциальным работодателем необходимо не только проработать...
26 Май 2013